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酒店设计顾问

任职资格:

  • 男,大专以上学历,30-40岁;

  • 从事酒店设计工作3年以上,对酒店设计有深刻的理解以及丰富的经验和成功的案例,了解酒店产品特性、运营和服务流程、配比关系等,设计符合专业要求,设计理念符合酒店行业发展趋势,熟悉各种装饰材料的特性。有现场施工配合经验或项目工地驻场经验者尤佳;

  • 熟练掌握CAD绘图及各类相关软件,具备丰富的设计方案/扩初/施工图经验,掌握设计及相关专业知识,富有创意;精通施工工艺,能独立完成施工图纸,掌握设计整体流程,能独立完成设计方案及深化设计;

  • 熟悉装饰工程标准,熟悉各类装饰材料;

  • 有良好的沟通能力和理解能力,有团队意识。

职责说明:

  • 根据公司策划方案为客户(业主)定制酒店设计方案;

  • 根据制定的方案出效果图及财务预算;

  • 客户合作关系的维护和促进。


酒店总经理
  • 至少5年以上高星级酒店总经理工作经验;

  • 至少5家以上高星级酒店筹建筹备经验;

  • 至少5家以上高星级酒店开业筹备工作经验;

  • 形象良好,口头表达能力强;

  • 年龄在35-45之间,特别优秀可放宽;

  • 适能应公司工作安排(工作地点)。


工程总监
  • 至少8年以上高星级酒店相关岗位工作经验;

  • 至少2家高星级酒店筹建筹备经验;

  • 熟悉工程图纸审核工作,能应用CAD软件;

  • 熟悉酒店设备型号应用选择;

  • 形象良好,口头表达能力强;

  • 年龄在35-45之间,特别优秀可放宽。


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